为什么要内推
根据多家车企HR数据，内推简历的通过率是海投的3-5倍。原因很简单：内推人已经帮你做了一轮筛选背书，HR会优先处理。
找内推人的5个渠道
- 脉脉：搜索目标公司+岗位，私信发帖人，表达诚意即可
- 校友群：同校学长学姐是最靠谱的内推来源，信任度高
- 技术社区：GitHub、掘金上活跃的开发者，很多在大厂
- 猎头转内推：有些猎头同时能帮你走内推通道
- 领英：直接搜索目标公司工程师，发送Connect请求
内推话术模板
你好，我是XX方向XX年经验的工程师，对贵司XX岗位很感兴趣。看到您在该团队工作，想请教一下岗位情况和团队氛围，如果方便的话能否帮忙内推？
注意事项
- 不要群发模板消息，每条内推请求都个性化
- 先了解对方团队再请求内推，避免尴尬
- 内推成功后记得感谢，维护长期关系
- 同一家公司不要同时找多个人内推，HR会冲突
- 确认内推人在职状态，离职员工的内推码可能失效